Mieux manager et animer mes équipes

Le management des commerciaux et de l’équipe commerciale, la motivation de chaque collaborateur, la synergie d’équipe et la gestion des compétences, sont à la base des bonnes performances de l'entreprise.

Les bonnes questions à se poser pour améliorer son management :

 

  • Quelle relation construire avec mes collaborateurs ? Quel style de management adopter ?
  • Comment animer et manager mon équipe de vente ?
  • Quels sont les leviers de la motivation ? Comment mobiliser et motiver mon équipe ?
  • Est-ce que je sais animer une réunion commerciale ? Préparation, ordre du jour, rythme, sujets à présenter, implication des commerciaux..
  • Comment bien gérer les conflits ?
  • Comment développer les compétences des membres de mon équipe ?
« MANAGEMENT » – Définition (équipe business ressources humaines)

Le conseil en management commercial et en management d'équipes par Cadre Expert

Parallèlement aux aspects organisationnels, le consultant en management Cadre Expert apporte aux dirigeants et aux équipes commerciales, des conseils précieux et, in fine, une contribution significative à la performance commerciale, individuelle, collective et globale de l’entreprise et à la fidélisation de ses collaborateurs, grâce à :

  • Sa connaissance de l’entreprise,
  • Son expérience de terrain en management opérationnel des Hommes et des équipes commerciales,
  • La mise en œuvre de méthodes de management éprouvées,
  • L’apport de puissants outils d’évaluation des Ressources Humaines,

 

 

Pour optimiser l’organisation commerciale et renforcer les compétences :

  • Définition ou adaptation de l'organisation commerciale
  • Élaboration des définitions de fonction et des missions
  • Mise en œuvre du management commercial par objectifs
  • Sélection d’indicateurs pertinents et mise en place du tableau de bord commercial
  • Mise en place de systèmes d'évaluation et d'appréciation des compétences et des performances
  • Mise en œuvre de la délégation
  • Maîtrise de l'animation de réunions
  • Accompagnement au changement
  • Mise en place ou adaptation des entretiens professionnels et des entretiens individuels périodiques
  • Formation au management commercial et au management d'équipes ...

 

Pour animer et motiver les équipes :

Pour obtenir un groupe soudé et motivé, le consultant en management Cadre Expert intervient auprès des équipes commerciales sur les aspects émotionnels, à travers des actions de cohésion et de synergie d'équipe :

  • Pour « donner un coup de pouce » à un collaborateur, le coaching individuel est au cœur du management et du développement personnel pratiqué par CADRE EXPERT
  • Coaching commercial opérationnel, pour améliorer l’efficacité en clientèle d’un collaborateur commercial
  • Conseil en management, pour accompagner :
  1. Un manager dans ses nouvelles fonctions, et lui permettre d’être plus rapidement opérationnel,
  2. Un manager en difficulté, et lui permettre de retrouver confiance, sérénité et crédibilité

Les + de Cadre Expert :

Des consultants expérimentés qui ont :

  • la connaissance des entreprises et de leur organisation,
  • des compétences fortes, reconnues, en management des ressources humaines commerciales et gestion des équipes commerciales
    • Pour l’aspect organisationnel du management, l’application d’une méthodologie rigoureuse, éprouvée et pédagogique, avec l’objectif de procéder à un véritable transfert de connaissances, pour que votre entreprise devienne rapidement autonome …et que les résultats suivent
    • Pour l’aspect relationnel du management :
      • Un panel complet d’outils d'évaluation des Ressources Humaines, un des plus puissants et un des plus faciles à exploiter dans le cadre des relations humaines au sein de l’entreprise et du processus de management des collaborateurs :
        • Analyse comportementale,
        • Facteurs de motivation,
        • Intelligence émotionnelle

 

Nuage de Tags « MANAGEMENT »

Je souhaite être contacté par Cadre Expert pour progresser dans mon management :

Pour aller plus loin

Une fois le management et l'animation de mes équipes mis en place, je peux découvrir mon style de management.

 

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