
La démarche d'intervention Cadre Expert
Notre approche et notre démarche sont très concrètes et opérationnelles. Elles garantissent que les solutions que nous mettons en place dans nos missions pour optimiser l'organisation et la performance du service commercial sont vraiment adaptées aux besoins des dirigeants d'entreprise et des PME.
Une approche efficace pour optimiser l'organisation du service commercial
Le consultant du réseau Cadre Expert intervient personnellement durant toute la durée de la mission, et il met en oeuvre une méthodologie rigoureuse et déjà éprouvée depuis 1995 sur plus d'un millier de PME en France :
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Réaliser un diagnostic commercial et expertiser la situation commerciale de l'entreprise pour évaluer son potentiel de développement
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Définir et proposer la stratégie commerciale et l'organisation commerciale à adopter, ainsi que le plan d'actions à réaliser
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Implanter et mettre en oeuvre les moyens, humains ou matériels, les outils et les méthodes pour améliorer la performance commerciale
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Former, animer, manager et accompagner les intervenants (vendeurs, managers, dirigeants,...)
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Piloter les actions commerciales, pour prospecter ou fidéliser les clients ciblés
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Mesurer et analyser en temps réels tous les résultats commerciaux, pour les optimiser.
Les interventions de conseil, d'action opérationnelle, ou de formation, se déroulent au sein même de l'entreprise, comme pourrait le faire un Directeur Commercial expérimenté recruté pour une mission ponctuelle, avec l'expérience multi-secteurs en plus.
Les plus de CADRE EXPERT :
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Toutes nos interventions sont très opérationnelles et très concrètes.
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Les méthodes utilisées, les outils et les moyens implantés au sein des entreprises sont parfaitement adaptés aux besoins des dirigeants de PME.
- Le consultant que vous rencontrez la première fois, réalise personnellement toute la mission que vous lui confiez.
- Il s'engage à mesurer les résultats de toutes les actions qu'il entreprendra pour votre entreprise.
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La mission d'un Cadre Expert peut être interrompue à la fin de chaque mois, et ne nécessite pas un engagement ferme et définitif, de la part du dirigeant, sur la durée totale et donc du budget de l'intervention.



